ホームカンパニーの仲間

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年齢も職種もさまざまなメンバーが、どんなことを考え、仕事やサービスとどう向き合っているのかをお伝えします。

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#マネーフォワードホームカンパニー

どうしてホームカンパニーへ？社内のチャレンジシステムで新たな挑戦に踏み出した話。

皆さん、こんにちは！ホームカンパニー採用広報チームの森谷です。最近は日中の蒸し暑さに驚かされています。夏バテ注意です。そんな中、マネーフォワードでは「チャレンジシステム」の時期がやってまいりました！今回のnoteは社内のメンバーにも、そしてマネーフォワードに興味があるよ！という方にも読んでいただきたい内容です。そもそもチャレンジシステムって？「チャレンジシステム」とは、マネーフォワードグループ全体を対象とした、『グループ内で自部門のメンバーを募集できる＆メンバー

マネフォの事業開発の現場ってどうなってるの？部長の突撃インタビュー！

はじめまして、株式会社マネーフォワードの志賀と申します。初投稿なのでまずは自己紹介を、と思っていたんですけど私みたいな小物のことはどうでもいいのです。(私に興味があるという稀有な方はこちらのインタビュー記事をご覧ください) 今回はマネーフォワードのToC領域における新規事業開発ってどんな人達がどんな風にやってるの？をお伝えしたくて仕方がなくなってきたので書くのです。決して自己紹介とかが死ぬほど苦手で自分というコンテンツをうまく調理ができないからメンバーに転嫁したとかそうい

『マネーフォワード ME』の新卒3年目エンジニアがまわりのサポートで自信がついてきた話

こんにちは。『マネーフォワード ME』（以下、ME）でサーバーサイドエンジニアとして働いているたか (@nogtk) です。マネーフォワードには、2019年に新卒入社して、今年の4月で3年目を迎えました。この note では新卒2年目として働いた 2020.4 ~ 2021.3 の業務内容を振り返りながら、 ME というプロダクトに対してどういう関わり方をしてきているのか、その雰囲気を感じてもらえると良いなぁと思っています。そして自らの努力だけでなく、まわりのサ